Voorwoord Lex de Boer en Ben van der Knoop
Algemeen directeur Lex de Boer kondigde in oktober 2023 aan dat hij begin 2024 zou terugtreden en met pensioen zou gaan. Hij gaf het stokje inmiddels door aan zijn opvolger Ben van der Knoop die afscheid nam als directeur van het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP). Een terugblik én vooruitblik van twee bevlogen bestuurders.
Voorwoord Lex de Boer en Ben van der Knoop
Algemeen directeur Lex de Boer kondigde in oktober 2023 aan dat hij begin 2024 zou terugtreden en met pensioen zou gaan. Hij gaf het stokje inmiddels door aan zijn opvolger Ben van der Knoop die afscheid nam als directeur van het Werkgevers Service Punt. Een terugblik én vooruitblik van twee bevlogen bestuurders.
Lex de Boer, scheidend algemeen directeur, t/m 31 maart 2024:
“Waar 2022 in het teken stond van een reorganisatie en vernieuwing van het managementteam, kwam in 2023 de basis weer te liggen bij de nieuwe orde. Dat viel niet mee. De directie Werk moest met minder mensen werk maken met een hogere maatschappelijke en economische opbrengst. Voor de directie Mens en Ontwikkeling zijn noodzakelijke voorwaarden gecreëerd om van Pantar een ontwikkelbedrijf te maken, met nieuwe systemen en processen.
Pantar is nog niet het financieel gezonde bedrijf met een volgroeide ontwikkelfunctie, waarop de strategie is gericht. De organisatieontwikkeling gaat moeizaam en voor zwarte cijfers schiet onze omzetontwikkeling, maar vooral de subsidiëring van de Participatiewet tekort. Arbeidsprestaties leveren met mensen die ons nodig hebben, zal altijd wel “work in progress” blijven. Voor nu kijken we vol vertrouwen en met een volle agenda vooruit.
Ik hoop dat mijn opvolger Ben van der Knoop Pantar verder doorontwikkelt en erin slaagt onze belangrijke functie voor de stad te behouden. Vernieuwing van het werk en de begeleiding blijven daarbij de belangrijkste opgaven. Pantar is een belangrijke partij binnen onze sector, dus ook landelijk zal Ben moeten meeknokken voor een betere Participatiewet met een CAO die bestaanszekerheid biedt en betaalbaar is.”
“Ik ben ontzettend blij dat ik vanaf 1 april het stokje heb overgenomen van Lex.”
- Ben van der Knoop
“Bij deze wil ik hem nogmaals bedanken voor alles wat hij de afgelopen jaren voor Pantar heeft betekend. Er zijn heel veel redenen om blij te zijn dat je leiding mag gaan geven aan zo’n prachtig bedrijf als Pantar, maar één springt er wel uit. De toegevoegde waarde die werk in een mensenleven biedt is waarschijnlijk nergens zo groot als bij Pantar. Daar iedere dag aan bij te mogen dragen, biedt mij de zingeving waar ik naar op zoek ben. En ik heb inmiddels al met veel nieuwe collega’s mogen spreken die er ook zo over denken.
Natuurlijk zie ik dat Pantar de komende jaren ook voor behoorlijke uitdagingen staat. Dit zijn uitdagingen die overigens niet uniek voor Pantar zijn. Veel sociaal ontwikkelbedrijven in Nederland kennen een vergelijkbare positie. Na de invoering van de Participatiewet en de veranderende instroom en financiering is het steeds lastiger geworden om onze werksoorten op een rendabele manier te organiseren. Dit vraagt om een andere aanpak. Daar hebben we niet alleen zelf een klus in te klaren, maar ook onze gemeentelijke partners hard bij nodig. Daarnaast zie ik dat het na de reorganisatie nog niet altijd helemaal goed lukt om dat wat er bedacht is ook succesvol in de praktijk te brengen. Ik ga graag met de collega’s het gesprek aan om te onderzoeken op welke wijze we daar een positieve draai aan kunnen geven.
Dat laatste sluit ook aan op de manier waarop ik als algemeen directeur het liefste mijn werk wil doen. Ik kijk ernaar uit om de komende periode met onze collega’s en externe partners in gesprek te gaan en vooral goed te luisteren. We moeten op zoek naar oplossingen met zo veel mogelijk gedeeld draagvlak. Omdat we een gemeenschappelijk belang en doel delen. Als dat lukt, ben ik ervan overtuigd dat we samen nóg meer van die waarde kunnen creëren. Dat we Pantar en onze werknemers nóg meer die glans kunnen geven die ze verdienen.”
Ben van der Knoop nieuwe algemeen directeur, vanaf 1 april 2024